～お知らせ～

令和8年度土浦市職員採用試験情報

▶▶　令和8年10月1日採用　

▶▶　令和9年4月1日採用（事務職・専門職）　

▶▶　令和9年4月1日採用（障害者）

令和8年度職員採用試験の内容が変わります

　令和8年度職員採用試験から、試験内容を以下のとおり変更しますので、お知らせします。

第1次試験

　昨年度までの「情報分析基礎力検査」を「基礎能力検査（高校卒相当）」に変更します。

　「基礎能力検査」は、仕事に求められる「知的能力」と「学力」を総合的に測定する試験です。

　【出題分野】

　「文章読解能力」「数的能力」「論理的思考能力」「人文・社会、自然に関する一般知識」「基礎英語」　

　■特別な公務員試験対策をしていない方でも受験しやすい内容となっています。

　■全国各地に設置された会場（テストセンター）において、希望する日程で受験することができます。

　※高校卒相当とは、高校3年間で身につく「知的能力」と「学力」を有することを基準とした試験です。（令和8年5月15日追記）

第2次試験

　受験者一人ひとりの能力や適性等について、きめ細かく確認するため、昨年度までの「集団面接」を「個別面接」に変更します。

　第3次試験は、これまでどおり「個別面接」を行います。

土浦市職員採用試験について知りたい

●採用試験の内容

●過去の採用試験実施状況

●採用試験説明会（令和8年4月1日採用予定の試験説明会は受付を終了しました。）

●内定者説明会

●よくある質問

土浦市役所の仕事について知りたい

●土浦市で働く

●職種ごとのお仕事紹介

●各課紹介

●大学生等のインターンシップの受入れについて

土浦市について知りたい

●土浦市の計画